我们为你提供
😊 轻松工作氛围
团队年轻、扁平化管理、弹性工作
🏠 完善福利保障
五险一金、带薪年假、节日福利
📈 成长晋升空间
专业培训、技术分享、清晰晋升路径
热招岗位
初级供应商质量工程师（SQE）
岗位职责：
- 主导法兰、管配件等机加工件优质供应商的筛选、准入审核与常态化考核工作，搭建并完善公司供应商质量管控体系（含准入标准、考核机制、淘汰流程），建立并动态更新合格供应商名录，保障供应商资源适配德国订单质量要求。
- 专属对接德国母公司，接收其下发的法兰等产品工程图纸，独立完成图纸审核工作，精准解读尺寸公差、形位公差、材质标准（如碳钢、不锈钢法兰）、表面处理及海外客户核心技术要求，同步至合作供应商并完成专业技术交底，确保供应商精准理解生产标准。
- 负责法兰、管配件等核心产品的来料检验全流程执行，严格按照图纸规范、检验标准，熟练使用卡尺、千分尺、高度规等基础测量工具，完成外观、尺寸、规格、材质等核心项目检验，规范出具检验报告，杜绝不合格产品流入发货环节。
- 针对来料检验、供应商生产过程中发现的质量异常（如法兰尺寸偏差、密封面缺陷、材质不达标、工艺不符等），第一时间对接供应商，推动其制定可行整改方案，全程跟踪整改落实情况，验证整改效果，形成完整质量闭环，确保不影响海外订单发货进度。
- 定期对合作供应商进行质量巡检，排查生产过程中的质量隐患，协助供应商优化生产工艺、提升自身质量管控能力；建立并精准维护供应商质量台账，汇总来料合格率、异常发生率、整改完成率等核心数据，形成月度/季度供应商质量分析报告，提交上级领导决策参考。
- 配合德国母公司完成质量相关对接、反馈工作，及时同步供应商质量管控情况及产品质量状态；协同公司业务部门推进供应商合作事宜，联动配合订单履约全流程，保障产品直送国外的质量合规性与及时性。
任职要求
学历与专业：
- 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计、机械电子工程、工业工程等理工科相关专业优先。
工作经验：
- 优先考虑：有1-2年机加工行业（法兰、管件、精密零部件优先）供应商质量管理、来料检验（IQC）相关工作经验，熟悉供应商准入、考核全流程，有对接海外订单质量要求或德系企业质量标准经验者优先，能快速上手岗位工作。
- 应届生考虑：无工作经验，但精通机械工程图纸识图（尤其擅长法兰类产品图纸解读），在校期间参与过机加工件检验、图纸审核相关实训、课题或实习，了解法兰生产工艺（锻造、铸造、机加工等）与核心质量控制点，学习能力强、愿意深耕供应商质量领域。
专业核心能力：
- 能独立审核法兰等机加工件的2D工程图纸、3D模型，精准识别各类公差、材质规格、密封面等级、热处理要求等核心技术指标，深刻理解严谨的质量标准及海外订单质量要求。
- 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、螺纹规等基础测量工具，熟练掌握法兰类产品的来料检验方法、检验流程，能独立完成检验工作并出具规范、准确的检验报告；了解法兰生产全工艺及各环节关键质量控制点，能精准排查基础质量隐患。
- 具备供应商质量管控体系的基础搭建与完善能力，能协助制定供应商准入、考核、整改的相关流程及标准；熟练操作Excel，能独立建立供应商质量台账，制作简单的数据分析报表，精准汇总、分析质量数据。
- 具备良好的中英文基础（能熟练看懂英文技术图纸、海外邮件），沟通表达清晰、逻辑严谨，能高效对接供应商与内部团队，精准传达技术要求、质量标准及整改意见，推动问题高效解决。
综合素养：
- 严谨细致：对待图纸审核、质量检验、供应商管控等工作一丝不苟、精益求精，杜绝因细节疏漏影响海外发货，契合客户的质量严谨性要求，具备较强的责任心。
- 学习适配：学习意愿强烈，接受新事物、新标准能力强，无固化工作思维，能快速适应公司管理模式，主动学习法兰行业专业知识、德系质量标准及海外订单相关要求。
- 责任担当：具备强执行力与抗压能力，能主动跟进供应商选拔、质量异常整改等工作，扛住订单交付压力，积极推动各项工作落地，确保海外订单顺利履约。
- 职业稳定：认同公司发展理念，愿意长期深耕法兰、管配件等机加工件供应商质量领域，期望与米科络共同成长，助力公司对接德国母公司的业务拓展。
公司福利
- 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。
- 成长赋能：免费提供法兰产品专业知识、德系质量标准、供应商管控实操、ODOO系统、行业前沿质量标准等专项培训；有机会对接德国母公司，学习国际先进的质量管控经验。
- 发展平台：团队管理简洁高效，沟通顺畅；晋升通道清晰（初级SQE→中级SQE→高级SQE），作为核心岗位员工，深度参与公司供应商质量体系搭建，与公司共同成长。
- 团队福利：定期团建、节日福利等，办公氛围轻松融洽；重视员工成长，鼓励创新，为优秀员工提供个性化发展支持。
财务专员
岗位职责：
- 协助财务经理开展日常财务工作，包括原始凭证整理、记账凭证录入、财务单据审核，确保财务数据真实、准确、完整，符合国家财务法规及公司内部管理要求。
- 辅助编制公司月度、季度财务报表及基础财务分析数据汇总，协助提炼经营数据，为财务经理提供决策支持素材，配合跨境贸易相关财务数据统计。
- 协助处理税务相关基础性工作，包括发票管理、税务申报资料准备、出口退税辅助材料整理，熟悉外贸出口相关税务基础流程，规避基础税务风险。
- 配合资金管理工作，协助登记资金收支台账，跟踪跨境贸易订单结算进度，提供基础资金流转数据支持，优化资金管理基础环节。
- 负责对接Odoo ERP系统财务模块基础操作，包括数据录入、单据上传、基础查询等，确保财务与业务数据联动的及时性和准确性。
- 整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料，配合外部审计、税务稽查及内部合规检查的基础性资料提供工作。
- 协助指导出纳完成基础性财务工作，配合财务团队完成专业培训相关后勤支持，维护部门内部财务工作秩序。
任职要求
学历与专业：
- 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；持有中级会计专业技术资格证书者优先。
经验要求：
- 1-2年企业财务相关工作经验，有管配件制造、跨境贸易行业财务助理工作经历，或熟悉Odoo/ERP系统基础操作经验者优先。
技能要求：
- 熟悉国家基础财务、税收相关法律法规，了解成本核算、财务预算、资金管理等基础财务逻辑；熟练操作Office办公软件（重点掌握Excel数据统计、函数运用），能独立完成Odoo等ERP系统基础操作，具备基础数据处理与分析能力。
素质要求：
- 具备良好的执行力与细节把控能力，工作严谨细致、责任心强；拥有基础的跨部门沟通协调能力（能对接采购、外贸等业务部门基础财务需求）；抗压能力较好，能适应跨境业务财务工作节奏，坚守廉洁从业准则，服从部门工作安排。
IT部部门经理
岗位职责：
- 带领现有IT团队开展工作，制定团队年度、季度工作计划与考核细则，组织内部技能培训与分享，提升团队专业能力与工作效率；
- 牵头推进Odoo系统核心流程优化、版本迭代与问题排查，确保系统适配业务需求，保障系统稳定运行；
- 协助搭建经营数据实时可视化看板，实现业务与电商数据的及时监控与简单分析；
- 建立基础的IT技术支持、风险控制及应急响应体系，统筹IT基础设施维护，牵头落实数据安全管控措施，定期组织安全检查与应急演练，保障系统安全、数据安全及业务连续运行；
- 对接公司内部各部门（采购质检、外贸、人事行政、财务等），收集并协调响应业务需求，同步系统优化进度，推动跨部门信息化协同；
- 配合对接外部技术支持或母公司相关技术工作，同步工作进展，确保符合基础技术标准；
- 负责处理IT领域突发紧急事件，快速协调内外部资源处置，降低事件对业务的影响，并组织复盘优化。
任职要求
基本条件：
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先，非相关专业但具备扎实IT专业知识者亦可；
- 3年以上IT相关工作经验，有Odoo系统操作、功能优化、版本迭代或团队协作相关经验者优先（内部同事相关工作经历可直接认可）；
- 了解公司跨境供应链、制造型企业基础业务流程（采购、销售、库存、电商运营等核心环节）者优先，内部同事已熟悉业务流程的可直接满足；
- 具备基础英语沟通能力者优先，能配合完成基础工作对接即可；
- 认同公司“敢于担当、追求卓越”的企业文化，有责任心，能适应工作推进中的合理压力。
核心能力要求：
- 具备IT小团队（含产品、开发、运维、实施等岗位）统筹协调能力，能合理分工、明确工作目标，制定基础的岗位职责与工作考核细则，凝聚团队力量；
- 擅长跨部门沟通协作，能精准对接业务部门需求，推动技术与业务目标对齐；
- 具备基础团队培训组织能力，能牵头开展Odoo系统操作、IT基础技能等内部分享培训，提升团队整体专业水平；
- 熟悉Odoo系统核心模块（CRM、产销存、财务对账、文档管理等），有系统版本迭代、功能优化或模块适配经验；
- 能带领团队推进Odoo系统优化与问题排查，适配业务流程优化需求，提升系统操作效率；
- 具备基础的数据整理与可视化工具应用能力，能协助搭建业务数据监控看板，实现数据及时更新与展示。
技术支撑、风险管控与应急应变能力：
- 了解Odoo相关核心技术栈（Python、PostgreSQL等）或IT运维基础，能对接内部技术团队完成功能定制、问题修复与系统维护；
- 具备扎实的数据安全处理能力，重视核心业务数据和网络安全，能制定基础安全规则，定期检查系统漏洞、排查安全风险，防止数据泄露、非法访问，确保业务数据安全，落实基础数据合规要求。
- 同时具备较强的应急应变能力，面对系统故障、网络安全事件、业务紧急需求等突发情况，能快速响应、找准问题，制定解决方案，协调团队高效处理，减少业务中断时间；事后总结经验，优化应急流程。
- 具备基础IT运维体系搭建意识，能制定简单故障响应机制，保障系统稳定运行。
项目执行与落地能力：
- 具备基础项目管理意识，能运用简单项目推进方法，制定清晰的工作计划与时间节点，把控项目进度、质量，应对需求变更与常见问题；
- 具备基础文档撰写能力，能输出系统优化报告、工作汇报、问题清单及改进计划等，满足内部工作推进与汇报需求。
外贸部经理
岗位职责：
- 制定外贸部年度业务目标与发展规划，结合全球管配件市场趋势，主导国际市场拓展（如欧洲、东南亚等目标市场）与核心客户开发，搭建并维护全球客户资源网络，提升公司产品海外市场占有率。
- 统筹外贸订单全流程管理，包括客户商务洽谈、报价制定、合同签订、订单进度跟踪、发货协调及售后问题处理，确保订单按时、按质、合规交付。
- 带领团队维护核心客户关系，定期回访客户，收集客户需求与反馈，及时处理客户投诉与异议，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的客户合作关系。
- 协调内外部资源：对接采购质量部确保货源质量与交付周期，联系国际物流服务商优化物流方案、控制物流成本，对接供应商解决备货异常，保障跨境供应链稳定。
- 运用Odoo CRM及销售模块进行客户数据管理、订单信息录入、业务数据分析，优化外贸业务流程，提升团队工作效率与订单转化率。
- 负责外贸团队日常管理：制定团队成员绩效考核指标，组织业务培训（如产品知识、外贸流程、谈判技巧等），搭建高效协作的团队氛围，提升团队整体业务能力。
任职要求
学历与专业：
- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
语言要求：
- 英语四级及以上水平，具备流利的英语读、说、写能力，能独立完成英文商务洽谈、合同撰写、客户邮件沟通及海外客户接待工作。
经验要求：
- 5年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸团队管理经验；有管配件、机械制造等工业产品跨境贸易经验者优先；熟悉国际贸易规则、海关报关流程、国际物流操作、外汇结算及出口退税政策。
技能要求：
- 熟练操作Office办公软件，精通Odoo等ERP系统的CRM、销售模块；具备市场分析能力、客户开发能力、订单统筹能力及跨境贸易风险管控能力。
素质要求：
- 具备较强的领导力与团队管理能力，目标导向明确，能带领团队完成业务指标；拥有敏锐的市场洞察力与商务谈判能力；抗压能力强，能适应国际业务的时差沟通需求；具备良好的跨部门协同与资源整合能力。
高级ERP实施顾问
岗位职责：
- 主导Odoo大型项目实施与客户管理
- 负责解决方案架构设计与跨模块集成
- 指导团队成员进行业务分析、模块配置与技术开发对接
- 优化内部实施方法论与行业模板
- 参与公司战略方向、产品改进及培训体系建设
任职要求
- 5年以上企业信息化或ERP系统项目经验
- 能进行系统架构设计与整体项目统筹
- 对制造、供应链、财务或服务业流程有深刻理解
- 具备团队带领与客户沟通能力
- 有Odoo实施或技术背景者优先，但核心要求是综合分析与项目领导能力