岗位定位
带领公司现有IT团队推进核心工作落地，聚焦Odoo系统优化迭代、数字化运营支撑及IT基础设施保障，贴合公司跨境供应链与管配件业务场景，协调跨部门需求对接，助力公司数字化转型稳步推进，减少对外部技术支持的依赖，保障团队高效运转。
核心任职要求
（一）基本条件
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先，非相关专业但具备扎实IT专业知识者亦可；
2.3年以上IT相关工作经验，有Odoo系统操作、功能优化、版本迭代或团队协作相关经验者优先（内部同事相关工作经历可直接认可）；
3.了解公司跨境供应链、制造型企业基础业务流程（采购、销售、库存、电商运营等核心环节）者优先，内部同事已熟悉业务流程的可直接满足；
4.具备基础英语沟通能力者优先，能配合完成基础工作对接即可；
5.认同公司“敢于担当、追求卓越”的企业文化，有责任心，能适应工作推进中的合理压力。
（二）核心能力要求
1. 团队管理与协作能力
- 具备IT小团队（含产品、开发、运维、实施等岗位）统筹协调能力，能合理分工、明确工作目标，制定基础的岗位职责与工作考核细则，凝聚团队力量；
- 擅长跨部门沟通协作，能精准对接业务部门需求，推动技术与业务目标对齐；
- 具备基础团队培训组织能力，能牵头开展Odoo系统操作、IT基础技能等内部分享培训，提升团队整体专业水平。
2. Odoo系统与数字化工作能力
- 熟悉Odoo系统核心模块（CRM、产销存、财务对账、文档管理等），有系统版本迭代、功能优化或模块适配经验（内部同事参与的V1.01-V1.03版本迭代经历可直接认可）；
- 能带领团队推进Odoo系统优化与问题排查，适配业务流程优化需求，提升系统操作效率；
- 具备基础的数据整理与可视化工具应用能力，能协助搭建业务数据监控看板，实现数据及时更新与展示。
3. 技术支撑、风险管控与应急应变能力
- 了解Odoo相关核心技术栈（Python、PostgreSQL等）或IT运维基础，能对接内部技术团队完成功能定制、问题修复与系统维护；
- 具备扎实的数据安全处理能力，重视核心业务数据和网络安全，能制定基础安全规则，定期检查系统漏洞、排查安全风险，防止数据泄露、非法访问，确保业务数据安全，落实基础数据合规要求。
- 同时具备较强的应急应变能力，面对系统故障、网络安全事件、业务紧急需求等突发情况，能快速响应、找准问题，制定解决方案，协调团队高效处理，减少业务中断时间；事后总结经验，优化应急流程。
- 具备基础IT运维体系搭建意识，能制定简单故障响应机制，保障系统稳定运行。
4. 项目执行与落地能力
- 具备基础项目管理意识，能运用简单项目推进方法，制定清晰的工作计划与时间节点，把控项目进度、质量，应对需求变更与常见问题；
- 具备基础文档撰写能力，能输出系统优化报告、工作汇报、问题清单及改进计划等，满足内部工作推进与汇报需求；
核心工作职责
1.带领现有IT团队开展工作，制定团队年度、季度工作计划与考核细则，组织内部技能培训与分享，提升团队专业能力与工作效率；
2.牵头推进Odoo系统核心流程优化、版本迭代与问题排查，确保系统适配业务需求，保障系统稳定运行；
3.协助搭建经营数据实时可视化看板，实现业务与电商数据的及时监控与简单分析；
4.建立基础的IT技术支持、风险控制及应急响应体系，统筹IT基础设施维护，牵头落实数据安全管控措施，定期组织安全检查与应急演练，保障系统安全、数据安全及业务连续运行；
5.对接公司内部各部门（采购质检、外贸、人事行政、财务等），收集并协调响应业务需求，同步系统优化进度，推动跨部门信息化协同；
6.配合对接外部技术支持或母公司相关技术工作，同步工作进展，确保符合基础技术标准；
7.负责处理IT领域突发紧急事件，快速协调内外部资源处置，降低事件对业务的影响，并组织复盘优化。